Управление человеческими ресурсами.
Программа MBA курса
1 курс: Мастер делового администрирования
Наименование курса: | Теория | Практика | Семинары | Всего часов | Форма контроля |
---|---|---|---|---|---|
Психология бизнеса | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Право международной торговли | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Профессиональный менеджмент знаний и наук | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Навыки управления (Лидерство) | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Э-Коммерция | 16 | 16 | 16 | 48 | экзамен |
Деловое сотрудничество с международными организациями | 16 | 16 | 16 | 48 | экзамен |
Контроль качества | 16 | 16 | 16 | 48 | экзамен |
Маркетинг | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Стратегия деловой политики | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
Бизнес план | 16 | 16 | 16 | 48 | экзамен |
Экономика и Финансы | 16 | 32 | 32 | 80 | экзамен |
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контроляэкзамен
-
Теория
16Практика
32Семинары
32 - Всего часов80
- Форма контроляэкзамен
2 курс: Специализированные дисциплины по управлению человеческими ресурсами
Наименование курса: | Теория | Практика | Семинары | Всего часов | Форма контроля |
---|---|---|---|---|---|
Международное управление человеческими ресурсами | 16 | 16 | 16 | 48 | зачет |
Развитие человеческих ресурсов | 16 | 16 | 16 | 48 | зачет |
Планирование вознаграждений работникам и льготы | 16 | 16 | 16 | 48 | зачет |
Коммуникации и переговоры в трудовых отношениях | 16 | 16 | 16 | 48 | зачет |
Социология труда | 16 | 16 | 16 | 48 | зачет |
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контролязачет
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контролязачет
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контролязачет
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контролязачет
-
Теория
16Практика
16Семинары
16 - Всего часов48
- Форма контролязачет
Что даёт диплом MBA по направлению «Управление человеческими ресурсами. »?
Обучение в МВА по направлению управление человеческими ресурсами состоит из двух семестров.
1 семестр включает общий план обучения.
2 семестр включает обучение специализации по направлению управление человеческими ресурсами . По окончании 2 семестра выпускник получает официальный документ от МВА (Управление человеческими ресурсами).
После полного прохождения курса для получения диплома необходимо будет успешно сдать курсовую работу, которая будет храниться в базе Академии
Поступить в Международную МВА Академию просто.
1. Абитуриент выбирает свою дисциплину на сайте .
2. Заполняет анкету.
3. Ставит галочки для согласия контракта оферты.
4. Отправляет анкету.
5.Администрация отправляет пароль и ссылку на электронную почту абитуриента для индивидуального доступа к личному кабинету.
6.Абитуриент имеет право (по акции поступать на обучение в течение 10 дней бесплатно, а после оплачивает через личный кабинет мои финансы).
Получите
новые знания
- HR-MANAGEMENT-этот модуль дает возможности руководителям изучать стандартизацию по основанию кадров. Это означает правильно использовать кадры и рабочую силу относительно их образования, возможностей , психологической подготовки и даже регулирование по изменению социальной R&D систем. В этом направлении управляющий получает возможности перепрограммирования своей системы в организации по основанию возможностей своих кадров и менеджер увеличивает свой уровень знаний.